Rechtsanwalt im Arbeitsrecht und im Verwaltungsrecht
Welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Entlohnung, Urlaub und Kündigungsschutz und wie kann ich sicherstellen, dass diese Rechte eingehalten werden?
Was sind meine Optionen, wenn ich mich ungerecht behandelt fühle oder wenn mein Arbeitsvertrag nicht eingehalten wird, und wie kann ich am besten vorgehen, um meine Interessen zu schützen?
Welche Schritte muss ich als Arbeitgeber unternehmen, um sicherzustellen, dass meine Arbeitsverträge den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen und mich vor potenziellen Arbeitsrechtsstreitigkeiten schützen?
Welche Risiken könnten im Zusammenhang mit der Einstellung, der Durchführung und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen auftreten und wie kann ich mich als Arbeitgeber dagegen absichern?
Welche rechtlichen Schritte kann ich unternehmen, um gegen eine Entscheidung einer Behörde vorzugehen, die meine Rechte oder Interessen verletzt oder beeinträchtigt, und wie stehen meine Erfolgsaussichten?
Wie kann ich mich gegen rechtswidriges Verhalten oder Versäumnisse von Behörden, wie beispielsweise unrechtmäßige Bescheide oder unzureichende Verwaltungsverfahren, effektiv zur Wehr setzen?
Welche Möglichkeiten habe ich, um eine behördliche Maßnahme, beispielsweise eine Baugenehmigung oder eine Umweltentscheidung, zu überprüfen oder anzufechten, und wie kann ich mein Recht auf rechtliches Gehör und faire Verfahren sicherstellen?
Wie funktioniert die Zusammenarbeit?
Kontakt aufnehmen – Rufen Sie an, schreiben Sie eine E-Mail oder vereinbaren Sie einen Termin für eine Videokonferenz.
Erstgespräch – In einem unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ihr Anliegen und klären die nächsten Schritte.
Lösungen finden – Gemeinsam entwickeln wir eine Lösung, die zu Ihnen passt.
